有人認為，商場如戰場，沒有永遠的敵人，
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也沒有永遠的朋友。看看最近高通跟蘋果和解，上一秒還在為了專利費官司吵的不可開交，下一秒就宣布和解，蘋果後續出貨支援5G基頻芯片的iPhone出貨日可期。從另個角度想，球場也如戰場，球員奮戰、鬥爭的目的是為了名譽以及榮耀，有些球員之間球場上看似不合，但私下關係密切，但也可能因為一些小事而從此形同陌路，通常人和處理越佳的球員，所得到的關注與正向評價越多也越佳，也更容易找到工作，人和處理不好的球員很可能會被球員間私下評論後被拒絕往來，空有技術與能力也很難取得工作。上個游擊世代最強的兩人A-Rod與Jeter，出道時兩個年輕人曾經視如己出，結伴出遊，但後來因為嫌隙而不合，但最後只剩下同事（隊友）的關係，私交幾乎全無，而A-Rod在球員時期也被某些隊友認為是個難搞、不好相處的人，又因為服禁藥的關係，A-Rod在球員時期即便有相當輝煌的生涯，但也是落得一身臭名，在球隊裡面也得不到意見領袖的地位。反觀Jeter，這名前洋基隊長，受到媒體與球迷喜愛，退休時的「RE2PECT」形象廣告、來自各界的祝福、紐約市民的不捨…有人還記得A-Rod是怎麼離開他摯愛的球場嗎？被退休，轉職成顧問，即使在洋基主場的最後一戰獲得全場球迷鼓掌，但在洋基也待了超過10年的他，受到的待遇明顯差Jeter相當多。而球場也跟職場一樣，除了是戰場外，也是個充滿潛規則的地方。在某些階級相當明顯的國家，職場上後輩要對前輩畢恭畢敬，有時需要取悅前輩，
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甚至到要服侍的階段，球場上又何嘗不是如此？MLB的菜鳥日（各式cosplay、幫前輩買咖啡）、NBA某些球隊盛行的惡整菜鳥（在菜鳥車內塞滿爆米花、把輪胎拔走），甚至看到前輩直接在球場上教訓新人，動手動腳的狀況也屢見不鮮。這些情形，不就頗有既視感？公司的尾牙新人需要出來表演、應酬的時候新人必須得聽從前輩的任何指示，結果樂極生悲的情事也屢見不鮮，這些菜鳥真的喜歡讓前輩這樣「照顧」嗎？有些球隊就因為曾經讓球員間鬧不和而開始禁止這些惡整菜鳥的活動，因為這些看似可以增強凝聚力的行為，某部分來說是建築自己的快樂在別人的痛苦上，最好的增強凝聚力方法，不是惡整別人為樂，而是在自家人被攻擊時，出手幫忙。團隊運動裡，最能加強球隊氣勢與凝聚力的方法，除了用大吼、肢體動作來鼓舞士氣外，最好是能給對手痛擊，例如爆扣、全壘打、三振這些方式來刺激士氣。但是，
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刺激自家士氣的同時，會不會同時也引來對手的不爽？最近幾天的一次衝突便來自於此： 白襪隊今年開季繳出爆炸性演出的Tim Anderson，在主場敲出全壘打丟棒子後，下次上場打擊馬上被觸身球攻擊。明顯的，這是投捕手間的授意，因為被打已經不爽了還挑釁我，我怎麼可能原諒你？再來是被描述成「衝突畫面美如畫」、「值得放在羅浮宮收藏」的紅人與海盜一戰中，Derek Dietrich在對手主場盯著球飛出去的動作，
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引起兩隊衝突，最後五個人被驅逐出場、兩隊也有球員被禁賽。
有鄉民把衝突畫面P在羅浮宮裡，其實還滿沒違合感的… 最後是被喻為近年最佳甩棒的Jose Bautista在2015 ALDS G5的那支3分砲，也引來兩隊板凳清空。這支讓藍鳥士氣一振的全壘打，打碎了遊騎兵的氣勢，也讓藍鳥最後順利晉級美聯冠軍賽，只是那支全壘打之後場上也陷入了短暫的混亂。只是從此兩隊結下了相當大的樑子，隔年Odor跟Bautista便因為觸身球後的跑壘衝突，在場上上演拳擊秀。當Bautista被觸身球時，場邊的球迷可是樂得要死。這些衝突源自於場上那些看不到的潛規則，例如分數領先太多時最好不要盜壘、打全壘打（尤其在客場）最好不要太囂張、爆扣後最好不要太過挑釁，但可以看到的是衝突產生的時候，兩隊一定是板凳清空，所有人上去挺自己隊友，比賽一定有落敗的一方，但氣勢與士氣可不能輸給對手，因為這些行為很可能會就此影響戰局甚至整個球隊在賽季的表現。但這種全員衝出去贊聲的畫面，
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反例如下：湖人與太陽衝突之際，當年的榜眼、被認為是湖人未來少主的Lonzo Ball，卻是直接走人，這種行為也引起劇烈討論，雖然可以理解成當年還是菜鳥的Ball怕自己被禁賽、怕自己也受害，但被視為少主的他，這樣的行為還能被視為是球隊的未來領袖嗎？這幾年滿城風雨的洛杉磯湖人，這種傷害休息室氣氛導致氣勢崩盤的狀況已經不是第一次了，但見微知著這句話不是沒道理的。當年D'Angelo Russell的偷拍事件，導致Nick Young跟未婚妻離婚，
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甚至引來內部混亂，隊友開始對這名當時被視為未來少主的球員產生質疑，後續被交易這件事又未嘗跟偷拍事件有關係？因此，在球場這個像社會縮影的地方，也充滿著潛規則，有些話能說、有些動作能做、有些舉動會被放大，小則失去隊友信任，大則失去工作，不得不慎。戲如人生，球場也如人生，觀賽不只是個娛樂，還是個可以思考人生的體驗。，
