2020年的一篇報導中提到：如果羅力條款真的能通過，一定能改變臺灣洋將的生態，因為接近年資的選手，可能讓球團考量到快要滿足條件而不輕易釋出，球團及選手都能有足夠穩定的環境，對洋將對生態可能會很有幫助。時間快轉到現在，經過富邦悍將球團多年來的推動，中華職棒終於在今天通過了羅力條款：當外籍球員在中職一軍滿九年年資，即可視為本土的自由球員，不再受228、831等洋將限制，可以自由上下一軍甚至轉隊；更重要的是，不再受洋將人數限制，成為完完全全，定義上的「本土球員」。
圖片取自 運動視界圖輯 這樣的條款乍看之下挺人性的，畢竟哪怕是本土球員要申請自由球員，都得滿8年年資，而洋將竟然只要9年？！然而，事實卻不完全是這麼一回事；總觀整個中職歷史，能夠在中職待滿九年的洋將，只有曾經的勝投紀錄保持人，生涯三振數依然高居中職榜首的傳奇洋將——勇壯。提到勇壯，傳奇事蹟說也說不完，從消失的1996年到種種紀錄，甚至身手還在巔峰的時候，就被以「球路大多已遭到其他球隊識破」為由解約等等，屬於他的傳奇故事太多了，但因為不是本篇所要探討的，
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圖片取自 運動視界 但提到勇壯是為了提出一個對照組，他是全中職的唯一一個，可以在這麼長時間的出賽當中，都維持著頂級的表現的洋將；也是少數早早就到中職的助洋人，甚至到了中職生涯最後一年，
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也不過30歲，這樣從年輕就開始在臺奮鬥的洋將真的是特例中的特例，哪怕本文的主角——羅力，在明年達成滿足羅力條款的9年年資以後，也高齡37了，
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實際上能享受到這個條款的時間，以及能繳出的數據，實在是很難讓人抱太大的期待。羅力條款的初心絕對是好的，提供洋將更大的福祉，也鼓勵更多的助洋人在生涯的更初期來到臺灣，希望在這樣條款的出現後，搭配上首次出現在中職的國際球探，讓中華職棒不再是四大職業棒球當中，洋將考慮的最後選項。
圖片取自 運動視界圖輯 然而，
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這項條款是否能改變職棒，筆者還是持保留態度，畢竟一來，能滿足此項條件的洋將實在少之又少；二來，即便滿足了條件，也很可能是生涯末年了，能提供的戰力可能與本土球員相差無幾（當然，
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如果因為身分的轉換，
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能讓這些洋將的生涯延長幾年，也是一樁美談）；第三，許多洋將到了可能6、7年年資以後，是否佔洋將名額只會是其中一個球團是否留任的標準，包含是否被看破手腳或老化的速度都是重要的參考依據，如果為了滿足羅力條款而強行讓球員留下，對職棒其實是有害無益的。綜觀以上的因素，本人對羅力條款是樂觀其成，但對於他能帶來的實際效益，持保留態度。想參與更多運動議題討論？歡迎到大將軍豪洨專區－什麼都聊廢文區、運動狂人 Sports Maniαc！ ，
